Ir para o conteúdo principal
Kalcufy

Calculadora de Horas Extras por País

Adicionais pelo código do trabalho de cada país — o dobro e o triplo do México, o adicional noturno da Colômbia, e o facto de a Espanha não ter multiplicador legal.

Tabela de referência

Salário mensalHoras extras a receberValor da hora extraValor da hora normal
1.000MX$86,54MX$9,62 por horaMX$4,81 — 48 h jornada legal
2.000MX$173,08MX$19,23 por horaMX$9,62 — 48 h jornada legal
2.500MX$216,35MX$24,04 por horaMX$12,02 — 48 h jornada legal
5.000MX$432,69MX$48,08 por horaMX$24,04 — 48 h jornada legal
7.500MX$649,04MX$72,12 por horaMX$36,06 — 48 h jornada legal
10.000MX$865,38MX$96,15 por horaMX$48,08 — 48 h jornada legal
12.500MX$1.081,73MX$120,19 por horaMX$60,10 — 48 h jornada legal
15.000MX$1.298,08MX$144,23 por horaMX$72,12 — 48 h jornada legal
20.000MX$1.730,77MX$192,31 por horaMX$96,15 — 48 h jornada legal
25.000MX$2.163,46MX$240,38 por horaMX$120,19 — 48 h jornada legal
30.000MX$2.596,15MX$288,46 por horaMX$144,23 — 48 h jornada legal
40.000MX$3.461,54MX$384,62 por horaMX$192,31 — 48 h jornada legal
50.000MX$4.326,92MX$480,77 por horaMX$240,38 — 48 h jornada legal
75.000MX$6.490,38MX$721,15 por horaMX$360,58 — 48 h jornada legal
100.000MX$8.653,85MX$961,54 por horaMX$480,77 — 48 h jornada legal

🌎 O adicional em cada país

  • México100% e 200% após 9 h
  • Colômbia25% de dia, 75% à noite
  • Brasil50% mínimo, 100% no domingo
  • Peru25% nas 2 primeiras h/dia, depois 35%
  • Rep. Dominicana35%, e 100% após 68 h
  • EspanhaSem adicional legal

O que a regra de 1,5 erra

  • O México não usa multiplicador: as primeiras nove horas extras da semana são pagas em dobro e tudo o que passar disso é pago em triplo.
  • A Colômbia paga um adicional noturno de 35% sobre as horas normais trabalhadas depois das 21h, sejam extras ou não. É outro conceito.
  • A Espanha não fixa tarifa legal de hora extra. Manda a convenção coletiva e, por defeito, paga-se como hora normal ou compensa-se com descanso.
  • A hora não sai de dividir o salário por 160. Cada país tem o seu divisor mensal legal, de 173 horas em Espanha a 220 no Brasil.

Por que uma só fórmula não serve para oito países

Quase todas as calculadoras de horas extras da internet aplicam a regra da Fair Labor Standards Act dos Estados Unidos: uma hora e meia acima das quarenta. Essa regra não existe em nenhum país da América Latina nem em Espanha. O México paga em dobro as primeiras nove horas extras da semana e em triplo tudo o que vier depois, de modo que quem faz doze horas recebe a duas tarifas diferentes na mesma semana. A Colômbia distingue a hora extra do adicional noturno, pago sobre horas normais depois das nove da noite. O Brasil fixa um piso constitucional de 50% que as convenções sobem com frequência. A Espanha, única nesta lista, não fixa tarifa legal nenhuma. Aplicar o mesmo multiplicador a todos dá um número errado em todos os casos, salvo por acaso.

A jornada também não é de 40 horas

Antes de aplicar qualquer adicional é preciso saber onde acaba a jornada normal, e isso varia tanto como o próprio adicional. A Espanha trabalha 40 horas, o Brasil e o Chile 44, a Colômbia vai descendo para 42 com a Lei 2101 de 2021, e o México, o Peru e a Argentina continuam nas 48. A mesma variedade existe no divisor mensal com que se obtém a hora a partir do salário do mês: 173 horas em Espanha, 190 na República Dominicana, 208 no México, 220 no Brasil. Esse divisor é a razão pela qual o mesmo salário dá uma hora diferente em cada país antes de somar qualquer adicional, e pela qual uma calculadora genérica erra duas vezes: na base e no adicional.

Os limites legais

  • México: três horas por dia e três vezes por semana. O que passar disso paga-se em triplo, independentemente da contagem semanal.
  • Colômbia: duas horas por dia e doze por semana, com autorização do ministério do trabalho.
  • Brasil: duas horas por dia, salvo acordo de compensação (banco de horas).
  • Peru: a hora extra é voluntária para as duas partes. Impô-la sem consentimento é motivo de denúncia.
  • Espanha: 80 horas por ano, sem contar as compensadas com descanso em quatro meses.
  • República Dominicana: 68 horas semanais no total, e acima disso cada hora paga-se a 100%.

Erros frequentes na folha

  • Pagar a extra apenas sobre o salário base quando as regras do país incluem os adicionais habituais no valor da hora.
  • Confundir o adicional noturno com a hora extra na Colômbia. Somam-se: uma extra noturna leva os dois.
  • Compensar com descanso onde a lei não permite, ou sem o acordo escrito exigido.
  • Contar a semana a partir de segunda quando o contrato ou a convenção define outro ciclo.
  • Arredondar as horas para baixo. As frações de hora pagam-se em todos os países desta lista.
  • Assumir que um cargo de confiança está excluído. A exceção é mais estreita do que o empregador costuma alegar.

Exemplos resolvidos

A regra de dois escalões e um adicional único

México, $10.000 por mês, 9 horas

  1. Hora normal = 10.000 ÷ 208 = 48,08
  2. As 9 primeiras em dobro: 48,08 × 2 = 96,15
  3. 96,15 × 9

$865,38 na semana

Rep. Dominicana, RD$30.000, 12 horas

  1. Hora normal = 30.000 ÷ 190 = 157,89
  2. Adicional de 35%: 157,89 × 1,35 = 213,16
  3. 213,16 × 12

RD$2.557,89 na semana

Perguntas Frequentes

Como se calculam as horas extras no México?

As primeiras nove horas extras da semana pagam-se ao dobro da hora normal, e cada hora a partir da nona paga-se ao triplo, segundo os Artigos 67 e 68 da Lei Federal do Trabalho. Na lei mexicana não existe a hora e meia.

O que é o adicional noturno na Colômbia?

35% sobre a hora normal pelo trabalho entre as 21h e as 6h, pelo Artigo 168 do Código Substantivo do Trabalho. Paga-se seja ou não hora extra, e uma extra noturna acumula o adicional com os 75% da extra.

A Espanha tem tarifa legal de hora extra?

Não. O Artigo 35 do Estatuto dos Trabalhadores deixa a tarifa à convenção ou ao contrato e fixa apenas um piso: a hora extra não pode ser paga abaixo do valor da hora normal. Muitas convenções compensam com descanso em vez de dinheiro.

Como obtenho o valor da minha hora a partir do salário mensal?

Divida o salário do mês pelas horas mensais legais do seu país, que não são iguais em todos: 173 em Espanha, 190 na República Dominicana, 199 na Colômbia, 208 no México, Peru e Argentina, 220 no Brasil.

As horas extras pagam impostos diferentes?

Na maioria destes países são rendimento normal e tributam igual. A exceção que convém conhecer é o México: as horas extras dentro do limite legal estão isentas de imposto até um teto ligado ao salário mínimo, para quem ganha o mínimo.

O meu empregador pode obrigar-me a fazer horas extras?

Em regra não. No Peru e em Espanha são voluntárias para ambas as partes; no México e na Colômbia estão limitadas por lei e, na Colômbia, exigem autorização do ministério. A hora extra imposta acima do limite pode ser denunciada e ainda assim tem de ser paga.

Fontes